Convenção Coletiva de Trabalho Blumob 2025/2026

Os trabalhadores do transporte coletivo urbano de Blumenau e região aprovaram a proposta de acordo da Campanha Salarial 2025 apresentada pela empresa Blumob e sindicato patronal. A decisão foi tomada em assembleia geral realizada nesta quinta-feira (17), em duas sessões, de manhã e à tarde.

Os termos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) serão mantidos e renovados até o próximo ano, com atualizações que proporcionam melhores condições de trabalho e salários para a categoria.

A proposta prevê um reajuste salarial de 6,18%, que inclui a reposição integral da inflação do último período (INPC de 5,18%) mais 1,00% de aumento real.

O menor salário da categoria será reajustado de R$ 1.917 para R$ 2.064, representando um aumento total de 7,68%, com 2,50% de aumento real.

O auxílio-alimentação terá aumento de R$ 1.320 para R$ 1.464, correspondendo a um reajuste total de 10,90%, sendo 5,72% de aumento real.

O pagamento extra do auxílio-alimentação em dezembro passará de R$ 600 para R$ 700, o que representa um reajuste total de 16,67%, com 11,49% de aumento real.

Trabalhadores afastados pelo INSS passarão a receber o auxílio-alimentação por até 90 dias.

O auxílio-creche será reajustado de R$ 400 para R$ 432, equivalente a um aumento total de 8%, com 2,82% de aumento real. Além disso, mães que iniciarem a jornada em períodos sem creche disponível poderão negociar com a empresa o horário de trabalho que melhor atenda às suas necessidades.

A cobertura do auxílio-funeral aumentará de R$ 12 mil para R$ 13.200, representando um reajuste total de 10%, com 4,82% de aumento real.

Também foram realizadas melhorias nas cláusulas relacionadas a férias, faltas justificadas, atraso salarial, uniformes, plano de saúde e garantia pré-aposentadoria.

A Convenção Coletiva de Trabalho incluirá duas novas cláusulas: uma que estabelece reuniões mensais para tratar de questões cotidianas, com observância dos acordos firmados entre as partes; e outra que permite que empresas sem base em Blumenau e o sindicato assinem aditivos à CCT, flexibilizando cláusulas mediante acordo.

Os novos termos têm validade retroativa a 1º de julho, data-base da categoria.